El Proyecto SkillsMatch

El objetivo general del proyecto es desarrollar y demostrar una tecnología de guía de evaluación y aprendizaje a nivel europeo, que ayudará a los usuarios a adaptar sus habilidades a las demandas del mercado laboral centrándose en el soporte en habilidades No Cognitivas (NC), tambien conocidas como Soft skills.

 

La solución propuesta integrará y mejorará el desarrollo de habilidades al proporcionar una funcionalidad que permita la evaluación de dichas habilidades y recomendar las acciones de los usuarios para cerrar la brecha entre su perfil de habilidades y la recomendada para las ocupaciones que tiene como objetivo. Además, la solución ofrecerá opciones para medir el desarrollo de habilidades vinculadas a insignias abiertas (open badges) para reconocer el nuevo aprendizaje y las habilidades del candidato.

Asumimos la definición de la UNESCO de habilidades No Cognitivas (NC) o soft skills en general, como «patrones de pensamiento, sentimientos y comportamientos» (Borghans et al., 2008) que están determinados socialmente y pueden desarrollarse durante toda la vida para producir valor; pueden comprender rasgos de personalidad, actitudes y motivaciones

Objetivos

Identificar habilidades no cognitivas y desarrollar un marco para la formación. 

Proporcionar herramientas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y ayudar a los ciudadanos en riesgo de exclusión

Desarrollar un prototipo con hojas de ruta de aprendizaje adaptadas para habilidades no cognitivas para diferentes ocupaciones.

Probar y validar el prototipo a nivel de la UE teniendo en cuenta los indicadores culturales.

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