SkillsMatch te ayuda a identificar tus habilidades (soft skills) y te recomienda cursos online para mejorarlas

Con el cambio en el mercado laboral europeo y el aumento de los empleados qualificados, los profesionles de los recursos humanos están buscando más allá de los conocimientos y exigiendo más en habilidades sociales. Nuestro objetivo es mejorar la capacitación de las personas independientemente de sus antecedentes y brindar un mayor acceso al mercado.

El proyecto esta desarrollando una plataforma que recomendará a los usuarios cómo adaptar sus habilidades (soft skills) a las demandas del mercado.

El objetivo general del proyecto es desarrollar y demostrar una tecnología de guía de evaluación y aprendizaje a nivel europeo, que ayudará a los usuarios a adaptar sus habilidades a las demandas del mercado laboral centrándose en el soporte en habilidades No Cognitivas (NC), tambien conocidas como Soft skills. La solución propuesta integrará y mejorará el desarrollo de habilidades al proporcionar una funcionalidad que permita la evaluación de dichas habilidades y recomendar las acciones de los usuarios para cerrar la brecha entre su perfil de habilidades y la recomendada para las ocupaciones que tiene como objetivo.

Además, la solución ofrecerá opciones para medir el desarrollo de habilidades vinculadas a insignias abiertas (open badges) para reconocer el nuevo aprendizaje y las habilidades del candidato.

ObjetivOS GENERALES

  •  Identificar las diferentes habilidades no cognitivas, las llamadas soft skills, y desarrollar un marco de trabajo actualizado.
  • Desarrollar un prototipo con hojas de ruta de aprendizaje de  habilidades no cognitivas adaptadas a diferentes ocupaciones.
  • Probar y validar el prototipo a nivel de la UE teniendo en cuenta los indicadores culturales.
  • Proporcionar herramientas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y ayudar a los ciudadanos en riesgo de exclusión.

CONSORCIO

Siete socios con amplia experiencia en co-creación, unen fuerzas en este proyecto  para desarrollar marcos de trabajo en habilidades e innovación tecnológica: eGovlab Stockholm University (Suecia), Fundació Eurecat (España), DMC Metrix (Irlanda), Universidad de Alcalá (España), Everis (España), Fondazione Politecnico di Milano (Italia) y Trinity College de Dublin (Irlanda).

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